区块链赋能智能制造，破解中小微企业高耗能痛点

随着我国疫情防控取得阶段性的胜利，以及政府及时推出了多项针对性的利好政策，中小微厂商开始逐步复工复产，市场预期也开始稳步向好。尽管如此，中小微厂商疫后恢复生产，仍面临着抗风险能力差、资金链条断裂等诸多困难和挑战。

互联网时代，数字化可以新对实体经济提质增效具有强有力的带动作用，特别是在数据共享、节约成本等方面能带来不少益处。为此，中小微企业通过数字化转型，提高自身竞争力，是解决目前实际经济问题的最好方法。

作为推动产业数字化转型的核心技术之一的区块链技术，具有极其极丰富的应用场景。许多金融机构都已上线区块链技术平台来帮助中小微企业解决融资问题。例如：蚂蚁金服研发的“双链通”、 北京海淀区上线的“基于区块链的中小企业金融服务平台”、中国人民银行深圳市中心支行协调和组织搭建的“粤港澳大湾区贸易金融区块链平台”……不难发现，用区块链赋能实体经济发展，帮助中小微企业解决贷款、融资等问题，已有越来越多企业和机构正在践行。

随着科学技术的不断发展，区块链的应用场景绝不止局限在金融领域。基于分布式的可信交易网络和具有数据防篡改的特性，区块链技术也能为传统制造行业在节约成本以及行业资源整合等方面带来新的思路。本文，旺链科技将结合区块链技术的特性，为制造业的中小微企业进行技术赋能给出一些参考方向。

塑造标准化产品品控系统

目前区块链技术在供应链溯源等方面的运用已产生良好的成效。利用区块链数据防篡改的特性，建立产品信息流和物流全流通的闭环链条，能够有效地提高供应链的稳定与安全性，提升产品品牌价值。

在产品的品牌价值中，质检与品控也是很重要的组成部分。区块链技术可对制造业中的质检协作工作进行流程优化、同时也能完善产品品控的智能化检测。利用区块链技术的分布式网络算法，将产品生产线上的生产关键指标上链，向产业链上下游企业和监管节点实时同步，就可以能得到这条生产线上完整且及时的产品质量数据。与此同时，可利用智能系统与产品的标准指标进行自动化比对，即可形成一个透明的产品质量预警机制，可进一步明晰产品质量的责任界定并实现定损索赔的自动化。

同时，将多条生产线的数据进行整合，即可得到相关厂商全部的生产大数据，利用不可篡改、可溯源的可信大数据，可为多生产线、多厂区的厂商以及多企业的联盟提供实时的动态数据支撑，这样既可以为企业内部高效的协同工作提供基础，也为企业管理者做出最优的商业决策提供了可信的判断依据。

赋能商会，行业资源再分配

在海外，流传着这样一句话：“凡华商聚集的地方，都有商会”。如果你有留意，就会发现疫情期间很多海外华人的捐助都是以“商会”的名义进行的。正是因为“商会”的存在，让各大中小微企业之间的信息流通更加畅快，在互帮互助的同时，也实现企业资源的优化配置。

在国内，各行各业的“商会“也以行业协会、行业联盟等不同的组织形式存在。但传统“商会”的协同作用，会受到协会中某个人或某几个人的制约，信息的交换和流通具有一定的局限性。而利用区块链技术形成行业——“互联网商会”，将具备数据透明，交易可信、数据安全等优点，在将“联盟”优势放大的同时，规避人为因素的影响。

通过分布式节点，联合行业相关的上下游企业。例如：零件生产商、装备制造企业、软件服务公司、物流企业、金融和保险服务机构等等，将制造业生态链中的各个参与者拆分成行业数据库的信息节点，每个节点拥有自己的加密密钥，其他节点主体只有通过授权后才能读取相应数据，且不可修改。

在确保商业信息隐私保护的前提下，形成行业生态链信息的数字化闭环，实现各节点间的数据互通互认。从而达到产业链垂直和跨行业横向的协作，避免中小微制造商在市场中陷入单打独斗的困境。同时，也为加快推进我国产业的数字化转型，提供了安全可信的营商环境。

基于区块链技术的行业大数据平台的建设，也将进一步解决制造商生产设备的高空置率以及生产原材料过剩等问题。在这种情况下，相关厂商也可充分利用互联网思维，将过剩资源通过“共享”的模式重新分配。相关企业通过从产品商到服务商的转化，能够提高产品生产线和设备的利用率，实现更开放的商业生态结构资产的价值增值。基于区块链技术的“智能合约”，拥有点对点的签约模式和不可篡改以及可溯源的加密算法，能够消除相关厂商对数据安全和商业机密保护的顾虑，更加安心地进行数字化产业升级。

智能评级体系，实现“员工共享”

企业的核心资产，是人才。但传统的制造业企业受到行业模式的制约，通常采用师傅带徒弟的传统模式培养人才，导致企业在培养人才上会花费很高的人力成本。同时，随着市场的发展与扩大，同一行业间同质化的岗位并不少，工作内容的相似与福利待遇的不同，员工间的“互通有无”也多了起来。为节省企业成本，同时加强员工自身的竞争力，“共享员工”的雇佣模式，不失为一个好的解决方案。

首先，需要形成一个行业认可的员工职位评级系统，在生产线之间、厂区之间、上下游企业之间实现更灵活的员工网络协同。基于区块链技术的员工职能评级平台，可以利用区块链的去中心化、可信任等特性，将某一岗位的关键考核信息进行节点信息上链，用透明的数据完成系统程序的自动考核，杜绝人为因素，用智能化的考核体系来确保职能评级的真实性与公平性。

其次，可以将员工的空闲状况以及企业需求，在平台上进行实时更新同步。增加员工和企业双向选择的用工模式，通过点对点的方式进行项目签约，从而实现跨生产线、厂区和上下游企业的生产协同。既为企业节约了人力成本，也为普通员工通过自我驱动来实现自我价值创造了更好的发挥空间，同时也实现了行业内资源的合理分配，通过技术手段为行业的提质增效创造了可能。

结语

近日，国家发改委发布了加快数字产业化、产业数字化发展，推动经济社会数字化转型的相关指导意见。当下，工业互联网时代已经来临，我国制造业进行数字化转型已成为不可逆转的大趋势。而区块链技术作为信息化产业升级中的核心技术，也一直被大家所关注。