尽管行业动荡，但 DeFi 薪资仍在飙升

Durlston Partners 将薪资上涨归因于该行业的成熟以及该领域人才的缺乏。

根据人才咨询公司 Durlston Partners 7 月 3 日与媒体分享的一份新闻声明，尽管该行业在此期间面临问题，但 2022 年第四季度去中心化金融（DeFi）工程师的平均薪资上涨至 142,500 英镑。

Durlston Partners 将薪资上涨归因于该行业的成熟，并补充说，DeFi 人才的缺乏导致了激烈的竞争格局，雇主提供诱人的薪酬方案来吸引和留住顶尖人才。

DeFi 工程师仍然供不应求

2022 年，随着比特币 ( BTC ) 价格跌至 15,000 美元左右，加密行业经历了创纪录的低跌幅，而Celsius、Voyager Digital、三箭资本和 FTX 等多家加密公司倒闭。

这些事件发生后，多家加密货币公司解雇了20,000 多名员工。然而，由于DeFi 工程师在竞争异常激烈的加密货币领域拥有高度专业的技能，因此他们的需求仍然很大。

“尽管人们对加密货币公司的信心下降和市场冻结，但经验丰富的工程师已被证明对于业务运营的连续性不可或缺，从而导致 DeFi 领域的薪资稳定。”

Durlston Partners 指出，在上涨之前，过去两年 DeFi 工程师的基本工资在 100,000 英镑到 125,000 英镑之间。

Durlston Partners 的管理合伙人 Meraj Bahram 在谈到该报告时表示：

“事实证明，在困扰加密货币市场的波动性和不确定性的环境中，软件和 DevOps 工程师等 DeFi 工程工作非常稳定。我们的数据证实，公司在继续寻找高技能员工，薪资的一致性就是证明。”

与此同时，Durlston Partners 承认 DeFi 领域仍有很大的增长和创新空间，并补充说，随着该行业的不断发展，该领域在 2023 年可能会出现更多的薪资增长。