欧洲银行管理局：加密货币公司应注意使用隐私代币或自托管钱包的客户

金色财经报道，Binance已经解雇没有业绩的人和不符合文化的人，此举发生在Binance称没有裁员计划的两个月后。在回应Wu Blockchain关于Binance裁员的推文时，Binance发言人表示，我们定期审查如何以最佳方式将我们的人才分配给拥有适当资源的团队。而有时，这不可避免地导致放走一些可能表现不佳或可能不适合文化的员工。这不是一个合理化的案例，而是重新评估我们在关键岗位上是否有合适的人才和专业知识，因此我们仍将寻求填补数百个开放的角色。这将包括审视某些产品和业务部门，以确保我们的资源得到适当分配，以反映用户和监管机构不断变化的需求。