加密寒冬下的裁员潮

岁尾年末之际，加密行业并不平静。近日，火必（原“火币”）被曝光裁员20%，将员工上限控制在800人以内；Coinbase则在2022年6月、11月进行了两次大裁员，或将2023年初再次大幅裁员。

裁员潮的背后，则是加密行情的持续寒冬。数据显示，比特币最新价格在17200美元附近，以太坊的最新价格在1300美元附近，二者过去一年都下跌了58%左右。全球加密货币总市值在8500亿美元附近，而2021年底最高值在2.8万亿美元，下跌了70%左右。

中央财经大学法学院教授邓建鹏指出，在熊市行情下公司裁员潮的现象是很正常的，如果行情由熊转牛，裁员潮也将结束。而加密货币的行情受美股、美国经济的影响非常大，至少要到等到美联储加息周期结束，全球宏观经济热度逐渐起来，加密行情才能有可能重启。

1、火必将裁员20%

近日，根据社交媒体爆料了火必裁员20%的计划，以及伴随裁员的一系列动作。

比如，国内发薪主体将全部注销，沟通全员换签顾问合同，取消法币发薪，全部改为USDT发薪，并要求员工注册火必账户接受发薪。目前火必有员工1100余人，每月亏损约一千万美金；公司目标是在2月完成裁员后将员工上限控制在800人以内，中后台则是裁员的主战场。

根据爆料信息，此次裁员后如果仍然无法扭亏为盈，将继续裁员；且今年的员工年终奖也将取消发放，全员不做任何激励。2022年10月公司重组后的晋升与加薪人员重新考核并改到年后确认，还将取消下午茶、人员外派以及各类福利补贴。

另外，火必管理团队的期权激励将重新谈判，做新的长期激励沟通，降低短期收入。从1月8日起实行新的考勤制度，国内员工要求集中办公，若未集中办公，计为病假，按所在地最低工资标准执行工资结算。

火必的举动不可谓不大。一位在职技术员工向元宇宙NEWS记者确认，上述社交媒体爆料消息基本属实，坦言自己现在在火必也是“干一天算一天”。

火必的一位在职客户经理肖笑（化名）则元宇宙NEWS记者表示，每个部门都会调整，部门很多，具体裁减哪些部门还不太清楚，“就是人员精细化了”。

“我们部门没有变动，反而合并了其他几个部门。”肖笑强调，现在是加密货币熊市，裁员很正常，内部也需要调整。

刘进（化名）此前是火币的大客户部经理，在2021年火币（火必前身）宣布退出中国大陆市场后离职。“本来火币返聘我，后来因为要裁员就搁置了。”

刘进向记者表示，其实火币在清退大陆用户前就开始内耗，一直在不停裁员，领导层一直更换，老团队员工要么调岗要么离开。

据《金融时报》1月8日报道，火必全球顾问委员会成员孙宇晨表示，火必没有遇到财务问题，裁员是基于运营目标的调整，“大部分”离开的员工将位于亚洲区域。

孙宇晨在报道中表示，“尽管该地区仍将是一个重要市场，但我们正在逐渐降低对亚洲的专注度”。此前孙宇晨表示，火必计划裁员20%，“结构调整”尚未开始，预计将在第一季度完成。

元宇宙NEWS就此次裁员计划向火必提出采访需求，截止发稿暂未获得回应。

2、火币的衰落

作为曾经的“全球三大”（指行业前三），火币经历了重组更名，现在又经历裁员风波。不禁让人唏嘘。

据公开资料，火币成立于2013年9月，由李林和杜均创立，曾获真格基金和红杉资本投资。2016年末，火币累计成交额达2万亿人民币，一度成为全球最大的加密货币交易所。

不过，随着国内政策对加密货币实行强监管，币圈也经历两次行业危机。第一次是在2017年9月4日，央行等七部委发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》，叫停ICO，将其定性为非法金融活动。

“代币发行融资中使用的代币或‘虚拟货币’不由货币当局发行，不具有法偿性与强制性等货币属性，不具有与货币等同的法律地位，不能也不应作为货币在市场上流通使用。”公告指出。

由此，所有境内加密货币交易所被勒令限期关闭，并停止新用户注册。火币网也将加密货币交易切换至“火币全球站”，并将交易所业务主体放在了境外；国内则保留火币中国等合规主体，业务主要为区块链+产业服务。

在这一阶段，火币全球站开始海外布局，在韩国、日本、美国、俄罗斯等国家和地区设立站点。2017年11月的月度报告称，其新用户增幅为2055%。

火币全球站的增长一定程度上也得益于2017年下半年开始的行业大牛市。在此轮牛市中，比特币价格最高涨至20000美元附近。

第二次危机是在2021年9月24日，央行等十部门发布《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》，再次强调虚拟货币相关业务活动属于非法金融活动。相比2017年9月的多部委公告，该公告厘清了交易所经营的灰色地带，严禁向中国境内居民提供服务。

火币则率先表态清退大陆用户，并明确了清退流程。随着加密货币熊市的来临，加上海外市场拓展不顺利，火币就此退出了“全球三大”的行列。

最终，2022年10月香港资产管理公司About Capital（百域资本）收购了火币超过80%的股份，成为火币的控股股东。收购完成后，李林等火币高管套现离场，孙宇晨进入Huobi Global全球顾问委员会。火币也随后更名为 “火必”。

据第三方服务商Coingecko最新数据显示。火必过去24小时交易量3.56亿美元，排名第五，而币安的交易量达到100亿美元。

在中央财经大学法学院教授邓建鹏看来，火必裁员实属预料之类的。第一是，火必的中国交易客户基本上清退了；第二是，近一两年加密行情处于熊市，重组之后的公司利润跟之前相比不可同日而语。

3、熊市下的众生相

数据显示，比特币最新价格在17200美元附近，以太坊的最新价格在1300美元附近，二者过去一年都下跌了58%左右。全球加密货币总市值在8500亿美元附近，而2021年底最高值在2.8万亿美元，下跌了70%左右。

熊市行情注定了火必的遭遇在币圈并非个例，最近多个加密公司都宣布了自己的裁员计划。

1月6日，加密货币贷款商Genesis在不到六个月的第二轮裁员中削减了30%的员工。实际上，Genesis在2022年夏天裁减了260名员工中的20%，首席执行官Michael Moro也辞职了。目前，Genesis正考虑申请破产保护。

Genesis因为向现已破产的交易公司Alameda Research和加密货币对冲基金Three Arrows Capital提供的贷款而蒙受巨大损失。Alameda和Three Arrows都已于去年申请破产。

1月7日，NFT交易市场SuperRare的开发商SuperRare Labs首席执行官John Crain宣布将裁员30%，他表示近几个月来激进的增长显然不可持续，此前SuperRare Labs过度招聘，他个人将完全承担这个错误。

此前在2022年12月1日，加密货币交易所Kraken表示计划裁员约1100人，占员工总数30%。Kraken联合创始人兼首席执行官Jesse Powell表示，此次裁员是因为加密货币价格崩跌以及整体经济环境；交易量和新客户帐户数量都大幅下滑，“该公司已耗尽其他减支方法”。

而美国最大的加密货币交易所Coinbae在2022年也经历了两轮裁员。

2022年6月，Coinbase宣布裁员1100人，占员工总数的18%。在此之前，Coinbase曾表示将无限期延长招聘冻结期，并撤回“一些”已被接受的录用通知。2022年11月，该公司再次裁减了60多个工作岗位。

Coinbase财报显示，2022财年第一季度，其总营收同比下滑27%至11.7亿美元，同时录得4.2亿美元的亏损。二季度情况进一步恶化，总营收降至8.08亿美元，净亏损扩大至10.94亿美元。第三季度，受加密货币市场崩溃影响，Coinbase总营收进一步下降至5.9亿美元，亏损5.45亿美元，为连续第三个没有盈利的财季，而上年同期为盈利4.06亿美元。

1月5日，投资银行Cowen分析师将Coinbase的股票评级从跑赢大市下调至与市场持平，目标价下调超过50%至36美元。分析师表示下调评级主要由两个关键因素推动：2023年散户交易额能见度低；美国证监会(SEC)采取执法行动的可能性上升。分析师还称，Coinbase可能于2023年初再次大幅裁员。

此外，元宇宙NEWS记者根据公开资料统计了一部分加密货币公司裁员情况如下。

2022年11月24日， 阿根廷加密货币交易所Lemon Cash裁员100人，约占其296名员工总数的38% 。

2022年10月6日，加密交易所Crypto.com裁员2000 人，约占员工总数的30% -40% 。

2022年11月2日， 加密交易所BitMEX裁员20% ，约53人。

莱比特矿池创始人江卓尔向元宇宙NEWS记者表示，在熊市后半段出现大量裁员的现象实属正常，很多公司实在是没钱了。另外，因为加密业务在国内不能运行后，很多公司都出海到新加坡等海外地区，势必提高成本；如果要做合规的话，成本将会进一步提高。

不过，江卓尔估计加密货币的熊市行情不会持续太久，公司裁员度过冬天后即将迎来春天。他表示：“乐观一点，如果BTC本轮熊市和2018年熊市类似，那还有最后2个月的底部横盘期，然后开始下一轮牛市。悲观一点估计，如果和2014年熊市类似，那还有8个月的底部横盘期。”

而中央财经大学法学院教授邓建鹏则认为，加密货币的行情受美股、美国经济的影响非常大，至少要到等到美联储加息周期结束，全球宏观经济热度逐渐起来，加密行情才能有可能重启。