美国劳工部敦促在401(k)计划中加入加密货币之前应“格外谨慎”

美国劳工部建议401（k）计划发起人在考虑为计划参与者的投资菜单中增加加密货币选项之前，要“极其谨慎”。

劳工部表示，根据周四的一份声明，它在过去几个月里已经意识到有公司向401（k）计划推销加密货币投资作为投资选项。

劳工部写道：“在加密货币历史的早期阶段，劳工部对受托人决定让401（k）计划的参与者直接投资于加密货币，或其他价值与加密货币挂钩的产品的谨慎性表示严重关切。”

劳工部表示，加密货币“给参与者的退休账户带来了重大风险和挑战，包括欺诈、盗窃和损失的重大风险”。它强调的原因是投机和波动，做出知情投资选择的挑战，保管和记录问题，加密货币估值缺乏可靠性以及不断变化的监管环境。

因此，雇员福利保障局（EBSA）计划“采取适当行动，保护计划参与者和受益人在这些投资方面的利益”。这些行动将包括询问提供加密货币投资的计划发起人，他们如何能够处理突出的风险。

美国总统拜登周三签署了一项关于加密货币的首份行政命令，指示联邦机构协调他们对该行业的做法。

根据拜登命令所附的概况介绍，监管加密货币行业的“整个政府”努力侧重于消费者保护、金融稳定、非法使用、在全球金融领域的领导地位、金融包容性和负责任的创新。