印度延迟加密货币监管法案 行业进入窗口期

拥有14亿人口的印度正在成为增长最快的加密货币市场，约2000万以上的加密货币持有者正在等待该国相关监管政策的落地。

监管的不确定性正在增加，原定于在12月印度议会冬季会议上提交的《2021年加密货币和官方数字货币的监管法案》被延迟，该法案建议禁止印度所有的私人加密货币。当地媒体援引知情人士说法称，政府还在敲定立法细节，内阁也尚未批准拟议的立法。

政策制定的延迟为印度的加密业发展带来窗口期，无论是加密资产市场需求、规模还是加密业对人才的吸引力，印度进入快速增长期中。有报告显示，从2018年1月、2020年12月开始，来自印度加密货币交易所的交易量占全球总交易量的5%。

在观察人士看来，中国全面禁止加密货币之后，印度的加密行业若能获得监管的规范和引导，很有可能成为加密业在亚洲的中心。

印度推迟加制定加密货币政策

印度《2021年加密货币和官方数字货币的监管法案》大概率会推迟，据印度媒体报道，政府正在考虑修改拟议的法案，知情人士向媒体透露，政府尚未敲定立法细节。

这项法案已经制定了一年多，原定于在11月29日开始的印度议会冬季会议上提交，旨在禁止印度的所有私人加密货币，以促进印度储备银行（RBI即印度央行）发行的官方数字货币。而于12 月 23 日结束的冬季议会会议目前还未对该法案进行讨论，内阁也尚未批准拟议的立法。

议会会议最后一周的日程安排已将加密货币法案从其网站上的业务列表中删除。但是，在议会休会期间，政府仍然可以通过法令引入立法。延迟据悉因印度政府认为「全球不断变化的加密货币监管需要进行更广泛的协商」。

法案的延迟也为印度的加密业和加密货币市场的增长带来窗口期。

拥有近 14 亿人口的印度是世界上增长最快的加密货币市场之一，有数据显示，印度拥有2000万以上的加密货币账户持有者，已经超过了股票市场，有累计60亿卢比（折合7914万美元）的资金投资于加密货币。在2000万加密货币的持有者中，投资者的平均年龄在25岁左右，大多数投资者年龄在25-34岁之间。

Crebaco 和 Khaitan & Co 一份报告显示，加密货币尤其是比特币和以太坊，在印度越来越受欢迎。该报告认为，印度的加密行业价值 150 亿美元，从2018年1月、2020年12月开始，印度的加密货币流量交易所的交易量占全球总交易量的5%。

在过去的10年里，印度对加密货币的兴趣不断上升，对需求的迎合催生出CoinDCX 或 WazirX 等多家加密资产交易所。近期，CoinDCX 在融资后估值11 亿美元。

印度针对加密资产的监管变化

市场的爆发式增长和相关公司的出现早已令监管部门担忧，印度央行一直在表达加密货币对金融稳定和该国宏观经济存在威胁。

尽管政府似乎倾向于监管而不是禁令，但印度储备银行（RBI）并未改变其立场。据《经济时报》报道，RBI在 12 月 17 日向其中央委员会的详细介绍中重申，「全面禁令是必要的。」虽然 RBI 没有透露演示的细节，但它表示讨论了「央行数字货币CBDC和私人加密货币的各个方面」。

RBI引用了印度储备银行外汇管理和对离岸虚拟资产的监管挑战，以此作为寻求全面禁令的理由，这意味着加密资产交易的匿名性是RBI十分担忧的问题。

观察印度加密货币行业的专家表示，截至目前，在印度投资加密货币存在巨大风险，除非政府在该问题上明确立场。然而，在未来，一旦监管出台，并且加密货币通过适当的指导变得合法化，那么对投资者尤其是年轻人来说，交易将变得更加自由。

互联网人涌入印度加密业

印度是全球增长最快的加密货币市场之一。区块链数据平台 Chainanalysis 的一份报告显示，从今年1月至6月，该国的加密货币市场规模在半年内增长了641%。过去几个月里，印度的加密货币交易所CoinSwitch Kuber和CoinDCX已经成为独角兽公司。

以CoinSwitch Kuber为例，它是印度领先的加密货币交易所，在过去一年半的时间里，它的员工从 25 人增加到 380 多人。印度的互联网行业从业者正在进入该公司，包括WhatsApp 前高管 Ashish Chandra（总法律顾问）、Paytm 前高管 Krishna Hegde（新计划高级副总裁）、Flipkart 前高管 Jayram Krishnan（产品副总裁）等互联网企业的高管。

猎头公司在接受《经济时报》采访时反馈，在印度运营的 25到30 家交易所见证了加密业在技术、合规、法律、风险管理、营销和销售等职能部门对人才的需求，而由于印度近日对加密业的监管政策变化，人才需求也多朝着「管理项目、引入更严格的法规和更多的政府监督」的方向发展。

加密货币交易所的管理者及猎头均表示，招聘过程中呈现出两种态度——一些对加密业感兴趣的人才鉴于监管的不确定性，仍然对该行业持怀疑态度；另一些人则清楚自己想加入加密货币公司，因为他们相信这是一个能快速赚钱的赛道。

「印度加密货币及区块链的人才规模虽然在增长，但仍然稀缺，这就是我们必须为技术人员提供每月15万至 70万卢比（折合1977美元至9226美元）不等的高薪的原因之一，」总部位于马来西亚的加密货币交易平台 Belfrics Global 的董事长Praveenkumar Vijayakumar在接受采访时说，「随着交易所运营和企业采用区块链的增加，对区块链人才的需求将变得更具竞争力」

行业追踪者表示，在大多数情况下，对于拥有2到4年经验的技术人员，交易所提供的平均工资约为每月20 万卢比（折合2636美元）。

印度加密资产市场和加密业的发展

在印度，数字技能市场已经非常强劲，无论是传统公司还是新兴的区块链公司，都在以创纪录的水平和有史以来最高的薪水聘请技术专家。媒体报道，具有加密和 Web3 技能的专业人员的薪酬，比具有相同工作年限的专业人员高 10-30%。咨询公司Transsearch表示，「印度将成为全球最大的加密货币市场，这个行业在很长一段时间内都会很火爆。」

如此发展形势下，从事咨询行业的Himanshu Sharma撰文表示，印度需要监管加密货币，但不需要走中国的全面禁止之路，可以很好地借鉴英国和新加坡等全球市场，在这些市场中，加密货币同样不是法定货币，但被视为需要遵守金融监管机构要求的财产。

在观察人士看来，印度的加密行业若能获得监管的规范和引导，很有可能取代中国成为加密业在亚洲的市场中心。