彭博社：避免人才向Meta流失，苹果为工程师发放18万美元奖金

据彭博社消息，为了避免人才向Meta等科技公司流失，苹果正在向一些顶尖人才奖励价值高达18万美元的限制性股票，股票归属期为四年。据悉，这是一种非周期性奖金，不属于苹果正常的薪酬方案，通常苹果员工的薪酬包括基本工资、股票和现金奖励。

尽管苹果偶尔会发放额外的现金奖励，但高达18万美元的股票奖励并不常见，甚至相当于一些苹果工程经理的年度股票奖励。

据青亭网了解，具体的奖金规模在5万美元到18万美元不等。据知情人士称，很多工程师得到了价值8万美元、10万美元、12万美元的股票。获得该奖金的工程师分别来自芯片设计、硬件、软件、运营等部门等等，这些工程师大约占其部门规模的10%-20%。对此消息，苹果拒绝回应。

彭博社指出，Meta在近几个月内已经从苹果挖角约100名工程师，与此同时苹果也挖走了Meta的一些关键人员，比如Meta前任增强现实项目对外沟通负责人安德雷·舒伯特，传闻认为这是为苹果明年对外正式发布AR/VR产品做准备。在未来几年内，苹果和Meta可能会在AR/VR硬件、智能手表等领域产生激烈竞争，与此同时Meta权利加注AR/VR，其研发部门Reality Labs员工超过1万人，每年在AR/VR研发的投入达到100亿美元。

这不是简单的抢人大战，抢人或者留住人背后的逻辑且不可忽略了，大家可别只当热闹看了奥。