社交媒体巨头Twitter也迎来一位印度裔CEO，硅谷已成“印度谷”？

在硅谷三巨头（苹果、谷歌和微软）中，印度裔Satya Nadella接任微软CEO，Sundar Pichai担任谷歌CEO。而今，社交媒体巨头Twitter也迎来了一位印度裔CEO。Jack Dorsey将辞去首席执行官一职，而接任Twitter CEO之位的将是公司现任首席技术官Parag Agrawal。没错，硅谷又诞生了一位印度裔CEO。

近年来，500强企业中印度CEO比比皆是，尤其在高科技公司云集的硅谷。有人不禁侃称，硅谷俨然要变成“印度谷”了。

2019年底，谷歌两位创始人同时卸任其母公司Alphabet的CEO和总裁职务，将职位交给了Sundar Pichai，人称“劈柴哥”。

微软公司现任CEO Satya Nadella来自印度海德拉巴。

Shantanu Narayen自2005年来一直担任Adobe公司的CEO。

Ajaypal Singh Banga，万事达卡（Mastercard）CEO。

Rajeev Suri，诺基亚CEO。

Indra Nooyi是百事公司历史上首位外籍CEO暨首位女性CEO，执掌百事可乐12年。

《哈佛商业评论》此前的一项研究表明，目前在世界500强企业中，有30%的掌舵人来自印度。印度裔占美国人口不足1%，但是在硅谷公司创始人为印度裔的比例，从1980年代的7%上升到1990年代的13％，到今天预估超过25％。

有人开玩笑称，印度向世界出口最佳商品就是他们向硅谷输送的CEO。

在硅谷，你会发现印度高管甚至CEO比比皆是，但中国高管却很少。

在2000年前后，硅谷科技巨头中不乏中国的精英，比如陆奇先生，他先后供职于IBM、微软、雅虎，并成为微软全球执行副总裁，另外，许良杰先生也做到了eBay和思科的全球副总裁。

但在他们之后，美国科技巨头高管中已经开始少见中国人的身影，与此同时，印度人在硅谷高管中却异军突起。

印度为什么出了这么多美国科技巨头的CEO，而中国人却没做到呢？

调查研究发现，印度阶级、种姓和性别的严重不平等，使得从全社会动员吸取的剩余价值集中到这样一个人数有限的精英群体中，从而生产出具有特别竞争力的IT劳动力。

印度人考入录取率不到2%的印度理工学院学IT，在本国积累经验，离开印度，去美国加入大公司，修读MBA，成为CEO。印度IT培训质量过硬，课程设计上紧跟美国，而所有进入这个体系的人永远以美国的IT行业为目标。

在离任的前一天，Jack Dorsey在推特上写道：“我爱推特。”

他随后表示：“我决定离开 Twitter，因为我相信该公司已准备好从其创始人那里继续前进。我对 Parag 作为 Twitter 首席执行官的信任很深。他在过去 10 年的工作具有变革性。现在是他领导的时候了。”