领英报告表明，加密及区块链工作自2020年8月以来已经增长615%

全球知名招聘平台领英报告称，许多公司对具有加密货币或区块链经验的员工的需求正在上升。

根据领英编辑Devin Banerjee周三的报告，该平台的经济图表团队的数据显示，在美国，包含“区块链”或“加密货币”等词汇的职位发布与2020年8月相比增长了615%。数据显示，虽然许多已经专注于加密货币和区块链的公司对这一增长做出了贡献，但传统金融机构摩根大通是数字资产领域角色的最热门雇主之一。

领英团队补充说，与2015年相比，金融服务公司预计将雇用超过三倍具有数字资产经验的工作人员。摩根大通截至7月的招聘信息包括专注于其全球区块链开发工作的职位—专注于区块链的软件开发人员、工程师、营销人员和审计人员。该公司在一周内为其在美国的业务发布了30多个空缺职位。

“加密资产领域的机会很多，”纽约梅隆银行的Roman Regelman说。“我们现在可以用一种非常不同的方式吸引人才。”

其他不直接涉及加密货币或金融的大公司也发布了与加密货币有关的职位。2月，主要线上零售商亚马逊称，它正在墨西哥招聘一名软件开发经理，以帮助推出“一个新的支付产品”。5月，苹果公司表示，它更偏向在“替代性支付供应商”—包括加密货币—方面有经验的人担任业务开发经理的职位。