比特币招聘会证明数字货币需要的不仅仅是代码

在5月3日的第一次比特币招聘会，400多名与会者和34个创业公司走到了一起，。

本次活动，在位于加利福尼亚州桑尼维尔即插即用技术中心的大礼堂举行，这是一个机会，让求职者更多地了解不断增长的数字货币和行业的不同职位和现在支持的部门。

斯科特·罗宾逊，负责比特币即插即用项目，比特币招聘会的组织者说，单是观众人数就显示他们对数字货币的兴趣不断增长。

罗宾逊告诉CoinDesk：

“该比特币招聘会表现出不断增长的比特币生态系统和比特比社区的庞大队伍。”

招聘会上许多求职者要求软件开发经验。但随着行业的成熟，不仅仅是那些与编码专业知识的才合适。

莎拉Hody ，从华盛顿特区的律师，是对数字货币感兴趣的外行的一个例子。

在交易会上， Hody与企业讲述了她的法律技能，为什么Bitcoin的是一个非常适合她的职业目标：

“这是我的激情，这是商业，金融和国际法的交集。我看到Bitcoin的技术改变了这一切的未来“ 。

丹·罗斯曼， Bitcoin的招聘网站Coinality的创始人，敲定招聘书的关键人物说，招聘市场上，非开发求职者对比特币的潜力的认识是关键。

评论：美国政府只能警告，不可能过多地干涉市场，所以比特币只能在那里快速发展。